Päivärahan määrittely

Päivärahan laskennassa huomioidaan vakiintunut ennakonpidätyksenalainen palkkatulosi luontaisetuineen. Palkkatuloistasi vähennetään lomaraha ja lomakorvaus sekä vuosittain määritelty työttömyys- ja eläkevakuutusprosentti, joka on vuonna 2025 3,54 % (3,76 % vuonna 2024).

Tarkemman päivärahataulukon sekä päivärahalaskurin löydät Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön (TYJ) sivuilta www.tyj.fi(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun). Päivärahalaskuri on myös Openetti-(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)palvelussamme. Päivärahalaskurilla voit laskea helposti arvion ansiopäivärahasi määrästä.

Ansiopäiväraha on veronalaista tuloa ja sitä maksetaan viideltä päivältä viikossa.

Kassan maksama päiväraha muodostuu peruspäivärahan suuruisesta perusosasta (37,21 euroa päivässä 01.01.2024 alkaen) ja palkan mukaan määräytyvästä ansio-osasta. Ansio-osa on 45% kuukausipalkasta 3534,95 euroon saakka, ja 20% sen ylimenevältä osalta. Korotetussa päivärahassa ansio-osa on 55% kuukausipalkasta 3534,95 euroon saakka ja 25% sen ylimenevältä osalta.

Lapsikorotusta maksettiin 31.03.2024 asti. Lapsikorotuksia ei enää makseta 01.04.2024 alkaen. Lapsikorotus oli 5,84 € – 11,05 € / pvä lapsimäärästä riippuen.

Voit arvioida ansiopäivärahasi määrää ansiopäivärahalaskurilla.

Poikkeukset ansiopäivärahan laskennassa

• Osittainen eläke: Jos olet saanut osatyökyvyttömyys- tai osa-aikaeläkettä, määritellään päivärahan perusteena oleva palkkasi eläkkeen alkamista edeltävältä ajalta, vaikka työssäoloehto täyttyisi eläkkeen aikana
• Vuorotteluvapaa tai osittainen hoitovapaa: Jos olet ollut vuorotteluvapaalla tai osittaisella hoitovapaalla etkä vapaan päättymisen jälkeen ole ollut työssä vähintään 26 viikkoa, määritellään päiväraha vapaata edeltävän ajan palkoista.

Palkkatuettu työ 01.09.2024 asti

Palkkatuetusta työstä vain 75 % kerryttää työssäoloehtoa. Aika, jota ei voida lukea työssäoloehtoon, pidentää tarkastelujaksoa. Jos kunnalla on kuitenkin ollut velvoite työllistää henkilö, palkkatuettu työ edelleen kerryttää jokaiselta viikoltaan työssäoloehtoa.

Palkkatuettu työ 02.09.2024 alkaen

Jos palkkatukityö on alkanut 02.09.2024 tai sen jälkeen, ei tämä enää kerrytä työssäoloehtoa. Poikkeuksena on palkkatukityö alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen tai yli 60-vuotiaan pitkäaikaistyöttömän työllistymiseen.Työssäoloehto kertyy, kun palkkatukityö on kestänyt yli 10 kuukautta. Työssäoloehtoa kertyy 75 % 11 kuukaudesta eteenpäin.

Ansiopäivärahan tason tarkistaminen

Ansiopäivärahan taso voi tulla tarkistettavaksi, kun 12 kuukauden työssäoloehto täyttyy. Päivärahan suuruus voi siis tällöin nousta tai laskea. Uusi päivärahan taso lasketaan, vaikka entisellä päivärahakaudella olisi maksamattomia päiviä jäljellä.

Jos enimmäismaksumaksuaikasi ei ole täyttynyt ennen kun työssäoloehtosi täyttyy uudelleen, uusi ansiopäivärahasi on vähintään 80% aiemmin maksetusta ansiopäivärahasta.

Milloin päivärahan suuruus lasketaan uudelleen?

1. Ansiopäivärahasi suuruus lasketaan uudelleen, jos täytät työssäoloehdon uudelleen niin, että uutta työssäoloehdon täyttymistä seuraava ensimmäinen maksupäivä on yli vuoden päässä edellisestä ensimmäisestä maksetusta päivärahapäivästä.
2. Ansiopäivärahasi suuruus lasketaan uudelleen myös, jos olet täyttänyt työssäoloehdon uudelleen niin, että edellisen kerran työssäoloehdon täyttyessä päivärahan suuruutta ei laskettu. Tässä vaihtoehdossa ei siis ole merkitystä sillä, olisiko uusi ensimmäinen maksupäivä vuoden sisällä edellisestä ensimmäisestä maksupäivästä vai ei.

Milloin päivärahan suuruutta ei lasketa uudelleen, vaikka työssäoloehto täyttyi?

Ansiopäivärahasi suuruus ei muutu, jos täytät työssäoloehdon uudelleen niin, että uutta työssäoloehdon täyttymistä seuraava ensimmäinen mahdollinen maksupäivä on vuoden sisällä edellisestä ensimmäisestä maksetusta etuuspäivästä ja päiväraha on tuolloin määritelty.

58-vuotiaiden ansiopäivärahan tason suojaaminen päättyy

Aiemman lain mukaisesti yli 58-vuotta täyttäneiden ansiopäivärahan perusteena olevaa palkkaa ei laskettu uudelleen työssäoloehdon täyttyessä, ellei palkka olisi noussut. Lakimuutoksen myötä yli 58.vuotiaiden päivärahan tason suojauksesta luovutaan kokonaan 02.09.2024 alkaen.

Päivärahan tason porrastaminen

Täyden ansiopäivärahan määrä on ennen lakimuutosta ollut samansuuruinen koko enimmäiskeston ajan. Syyskuussa 2024 astui voimaan lakimuutos, joka koskee ansiopäivärahan tason porrastamista.

Porrastamisella tarkoitetaan sitä, että ansiopäivärahan määrä laskee työttömyyden edetessä seuraavalla tavalla:

• 80% tasolle, 40 etuuspäivän jälkeen
• 75% tasolle 170 etuuspäivän jälkeen.

Ansiopäivärahan määrä olisi kuitenkin aina vähintään peruspäivärahan suuruinen.

Jos hakijalle maksetaan alennettua soviteltua päivärahaa, kertyy porrastuslaskuri hitaammin. Alennettu soviteltu päiväraha muunnetaan täysiksi alennetuiksi päivärahapäiviksi, jotka kerryttävät enimäisaikaa ja porrastuslaskuria.

Voit arvioida porrastuksen vaikutusta päivärahan määrään Työttömyyskassojen yhteisjärjestön kotisivuilla olevalla laskurilla.

Korotettu päiväraha

Voit saada ansiopäivärahan korotettuna, jos osallistut työllistymistä edistävään palveluun. Korotettua ansio-osaa maksetaan palvelun ajalta enintään 200 päivältä. Korotetun ansio-osan maksaminen edellyttää, että palvelusta on sovittu TE-toimistossa ja työllistymissuunnitelmassa.

Lisätietoja: Työllistymistä edistävät palvelut.

Omavastuuaika

Kun tulet ansiopäivärahan hakijaksi, sinulle saatetaan asettaa omavastuuaika. Omavastuuaika on seitsemän arkipäivän työttömyyttä vastaava aika, jonka ajalta ei pääsääntöisesti makseta päivärahaa. Vuonna 2023 omavastuuaika vastasi viittä päivää. Omavastuuajan tulee täyttyä 8 peräkkäisen kalenteriviikon aikana.

Jos teet esimerkiksi joka päivä 50 prosenttia kokoaikaisen työntekijän työajasta, omavastuuaikasi kertymiseen menee 14 arkipäivää. Karenssin aikana omavastuuaikaa ei voida ottaa.

Omavastuuajan asettaa työttömyyskassa (vertaa: TE-toimisto päättää karensseista). Jos osallistut TE-toimiston työllistymistä edistävään palveluun, ansiopäivärahaa voidaan maksaa myös omavastuuajalla. Omavastuuaika voi tulla otettavaksi myös, kun täytät työssäoloehdon uudestaan.

Omavastuuajan asettaminen

Omavastuuaika asetetaan, kun:

• jäät ensimmäistä kertaa työttömäksi tai
• täytät uuden työssäoloehdon ennen kuin aiemman omavastuuajan jälkeen on voitu maksaa päivärahaa yhdeltäkään päivältä tai
• täytät 12 kuukauden työssäoloehdon

Milloin omavastuuaikaa ei aseteta?

Omavastuuaikaa ei aseteta, jos työssäoloehtosi ei täyty uudestaan.

Etuuden verotus

Ansiopäiväraha, vuorottelukorvaus ja liikkuvuusavustus ovat veronalaista tuloa. Verottaja toimittaa kassalle 1.12025. alkaen jäsentemme palkan mukaiset ennakonpidätystiedot. Kotiin saamaasi verokorttia ei tarvitse toimittaa kassalle. Jos olet liittynyt kassan jäseneksi kesken vuoden, tarkistathan Openetin Omat tiedot -osiossa, että olemme saaneet verotietosi.

Käytämme etuuden maksussa palkkasi mukaista ennakonpidätysprosenttia. Prosentti on kuitenkin vähintään 25%, vaikka veroprosenttisi olisikin tätä pienempi.

Voit halutessasi tilata etuutta varten olevan muutosverokortin, jolloin vero pidätetään siinä olevien prosenttien mukaisesti. Etuutta varten olevan muutosverokortin saat tilattua verottajan sähköisessä OmaVero-palvelussa. Valitse palvelussa etuuden maksajaksi ”Opetus ja tiede Tk”, jolloin verokortin tiedot tulevat automaattisesti kassalle, yleensä aikaisintaan seuraavana työpäivänä. Ennakonpidätystä ei korjata takautuvasti.

Lisätietoja ansiopäivärahan verotuksesta saat verohallinnon verkkosivuilla www.vero.fi(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)