Ulkomaantyö ja työttömyysturva

Suomessa työttömänä työnhakijana oleva voi lähteä kolmeksi kuukaudeksi työnhakumatkalle toiseen EU-/ETA-maahan tai Sveitsiin, ja saada työnhakumatkan ajalta Suomen lainsäädännön mukaista työttömyyspäivärahaa. Tarkempaa tietoa työnhakumatkasta voit kysyä TE-toimistosta.

Ennen lähtöä

• Ilmoita työvoimaviranomaiselle suunnitelmastasi lähteä työnhakumatkalle. Kassa tarvitsee työnhakumatkasta työvoimaviranomaisen lausunnon
• Pyydä Opetus ja tiede -työttömyyskassalta hyvissä ajoin ennen matkalle lähtöä U2-lomake työnhakumatkaa varten. Ilmoita työttömyyskassalle todistuksen kirjoittamista varten nimi, mahdollinen aikaisempi sukunimi, henkilötunnus, kohdemaa ja tarkka lähtöpäivä.
• Työnhakumatkan aikana haet edelleen etuutta Suomesta, Opetus ja tiede -työttömyyskassasta. Etuuden hakeminen on kätevintä tehdä sähköisesti verkkosivujemme kautta Openetissä.

Kohdemaassa

• Ilmoittaudu työnhakijaksi seitsemän päivän kuluessa siitä päivästä, jolloin lähdit Suomesta.
• Esitä saamasi U2-lomake kohdemaan viranomaiselle.
• Työnhakumatkan aikana on velvollisuus olla työnhakumaan työmarkkinoiden käytettävissä. Esimerkiksi työtarjoukseen on reagoitava, ja työstä kieltäytymisestä voi seurata korvaukseton määräaika samoin, kuin kieltäytyisit työstä Suomessa.
• Opetus ja tiede -työttömyyskassa tarvitsee kohdemaasi työvoimaviranomaiselta tiedon siitä, että olet ilmoittautunut työnhakijaksi ja että olet työmarkkinoiden käytettävissä. Tämä ilmoitus tehdään meille ns. U009-asiakirjalla. Tämä asiakirja liikkuu sähköisesti viranomaisten välillä, ja työnhakumaasi viranomaisen pitäisi toimittaa se suoraan meille U2-lomakkeesi tietojen perusteella. Ongelmatilanteissa ole yhteydessä Opetus ja tiede -työttömyyskassaan.
• Hae ansiopäivärahaa. Ansiopäiväraha voidaan maksaa työnhakumatkan ajalta vasta, kun hakemus on saapunut työttömyyskassaan ja olemme saaneet työnhakumaasi viranomaiselta U009-ilmoituksen.
• Työnhausta on palattava Suomeen kolmen kuukauden kuluessa. Jos et palaa kolmen kuukauden kuluessa, sinulle ei voida maksaa ansiopäivärahaa ennen kuin olet kerryttänyt yhden työssäoloehtokuukauden. Kolmen kuukauden aikaraja saa ylittyä vain, jos olet sairauden tai muun ylivoimaisen esteen vuoksi ollut kyvytön matkustamaan.

Palattuasi

• Ilmoittaudu välittömästi työttömäksi työnhakijaksi Suomen työvoimaviranomaiselle. Jos työttömyys jatkuu, voit jatkaa päivärahan hakemista normaalissa hakurytmissäsi

Unohditko pyytää lomakkeen etukäteen?

Jos olet ilmoittanut/sopinut työnhakumatkastasi TE-toimistossa ennen lähtöäsi, mutta et ole pyytänyt tai ehtinyt saada U2-lomaketta matkaasi, toimi seuraavasti:

• Ilmoittaudu työnhakijaksi työnhakumaasi työvoimatoimistossa, ja kerro, että olet tullut sosiaaliturva-asetuksen mukaiselle työnhakumatkalle.
• Pyydä, että työnhakumaasi työvoimaviranomainen pyytää Suomesta, Opetus ja tiede -työttömyyskassasta, työnhakumatkaasi koskevat tiedot U007-lomakkeella. Anna viranomaiselle täydellinen postiosoitteemme.
• Lähetä päivärahahakemus edellä kuvatulla tavalla meille Opetus ja tiede -työttömyyskassaan
• Muilta osin menettele, kuten edellä on kuvattu, paluun määräaika mukaan lukien.

Jos et palaa

Jos et palaa Suomeen työnhakumatkaltasi, olethan yhteydessä Opetus ja tiede -työttömyyskassaan jäsenyyteesi ja vakuutuskausiesi siirtämiseen liittyen, jotta voimme neuvoa sinua jatkon suhteen.

Muista kertoa vakuutuslaitoksellesi, että olet ollut vakuutettu työttömyyden varalta Opetus ja tiede -työttömyyskassassa, Suomessa (Unemployment Fund for Education and Science, Finland). Voit myös esittää saamaasi U2-lomakkeeseen kirjatut yhteystietomme vakuutuslaitokselle.

Voit lukea Suomessa hyväksesi vakuutus- ja työskentelykausia toisesta EU-/ETA-maasta tai Sveitsistä. Jos jäät työttömäksi ennen kuin ansiopäivärahan saamiseksi vaadittu työssäolo- ja jäsenyysehto on kokonaan täyttynyt Suomessa, ansiopäivärahan edellytykset voivat täyttyä toisessa EU-/ETA-maassa tehdyn työn perusteella. Ruotsista ja Tanskasta luetaan ansioturvaan hyväksi vain kyseisten maiden työttömyyskassan jäsenyysaikaiset vakuutus- ja työskentelykaudet.

Tiedot liikkuvat pääsääntöisesti sähköisesti EU- / ETA -maiden ja Sveitsin viranomaisten välillä. Opetus ja tiede -työttömyyskassa pyytää tarvittaessa viimeisimmästä työskentelymaastasi vakuutus- ja työskentelykausitiedot (entinen U1 -lomake) sähköisesti JINA -järjestelmän kautta.

Toisessa EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä kertyneen työskentely- ja vakuutusjakson lukeminen ansiopäivärahan työssäoloehtoon Suomessa edellyttää, että

• olet suomalaisen työttömyyskassan jäsenenä ollessasi työskennellyt Suomessa välittömästi ennen työttömyyttä vähintään yhden työssäoloehtokuukauden verran
• olet liittynyt työttömyyskassaan kuukauden sisällä edellisen maan vakuutuksen päättymisestä.

Työskentelyä Suomessa työssäoloehtokuukauden verran ei kuitenkaan edellytetä, jos

• olet työskentelyn aikana asunut edelleen Suomessa ja jäänyt kokonaan työttömäksi tai
• olet niin sanottu viiden vuoden pohjoismainen paluumuuttaja, eli olet viimeksi työskennellyt pohjoismaassa ja olet ollut viimeisen viiden vuoden aikana Suomessa työssä tai saanut Suomessa työttömyyspäivärahaa.

Jos olet pohjoismainen viiden vuoden paluumuuttaja, sinulla on kuukauden sijasta kahdeksan viikkoa aikaa liittyä suomalaiseen työttömyyskassaan.

Jos olet viimeksi työskennellyt Suomessa tai olet yllä kuvattu viiden vuoden paluumuuttaja, ansiopäivärahan määrä lasketaan Suomessa saaduista ansioista. Jos olet asunut Suomessa työskennellessäsi muussa EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä, ansiopäivärahan määrä lasketaan muussa EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä työskentelystä saaduista tuloista.

Asuinpaikan määrittelemisellä on merkitystä, kun tutkitaan, minkä työn perusteella päivärahan suuruus lasketaan. Sinun katsotaan asuvan Suomessa, jos asut vakinaisesti Suomessa, vaikka olisit töissä toisessa EU/ETA -maassa tai Sveitsissä.

Asuinpaikkaa määriteltäessä tutkitaan muun muassa se, missä vakinainen osoitteesi on, kuinka usein käyt asuinmaassasi ja missä perheesi asuu. Lisäksi tarkastellaan, mikä työsuhteesi laatu on. Asuinpaikan määritteleminen tutkitaan aina tapauskohtaisesti ansiopäivärahahakemuksen käsittelemisen yhteydessä, eikä työttömyyskassa voi antaa ennakkoon päätöstä asuinpaikasta.

Päivärahan suuruus lasketaan toisessa EU/ETA -maassa tai Sveitsissä tehdyn työn palkoista, jos sinun katsotaan asuneen työnteon aikana Suomessa eikä työsi toisessa EU/ETA -maassa tai Sveitsissä ole ollut pitkäkestoista. Asia tutkitaan kuitenkin aina tapauskohtaisesti, eikä kassa voi ennakkoon antaa päätöstä, minkä maan tuloista päivärahan suuruus lasketaan.

Jos palaat Suomeen työskenneltyäsi muussa kuin EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä (ns. kolmannet maat), et voi lukea hyväksi toisessa maassa kertyneitä vakuutus- ja työskentelykausia. Sinulle voi syntyä oikeus ansiopäivärahaan, kun olet palannut Suomeen muualta kuin EU/ETA -maasta tai Sveitsistä, jos:

• olet täyttänyt työssäoloehdon ja sinulle on laskettu päivärahan suuruus Suomessa ennen ulkomaille lähtöä. Suomeen palaamisen jälkeen voit saada tätä samaa aiemmin laskettua päivärahaa, työttömyyskassan jäsenyydessä ei ole ollut katkosta ja jos et ole ollut poissa työmarkkinoilta yli 6 kuukautta ilman hyväksyttävää syytä.
• olet työskennellyt ulkomailla niin vähän aikaa, että 28 kuukauden tarkastelujakson sisään mahtuu vähintään 12 työssäoloehdon täyttävää kalenterikuukautta Suomessa tai muussa EU/ETA -maassa taikka Sveitsissä tehdystä työstä.

Muissa tilanteissa voit saada ansiopäivärahaa vasta sen jälkeen, kun kolmannesta maasta paluun jälkeen täytät uudelleen työssäoloehdon työttömyyskassan jäsenenä.

Jos kuitenkin olet työskennellyt suomalaisen työnantajan lähetettynä työntekijänä ulkomailla, työttömyysturvasi osalta toimitaan kuin jos olisit työskennellyt Suomessa.

Jos lähdet työskentelemään EU-/ETA-maahan tai Sveitsiin, tulee ennen lähtöä ottaa yhteyttä Opetus ja tiede -työttömyyskassaan ja kysyä tarkempia neuvoja siitä, miten kassan jäsenyyden osalta tulee toimia. Työttömyyskassaan kannattaa olla yhteydessä myös silloin, kun asut edelleen Suomessa, mutta työskentelyvaltio on jokin muu EU-/ETA-maa tai Sveitsi.

Jos työskentelet suomalaiselle työnantajalle ns. lähetettynä työntekijänä, kuulut edelleen suomalaisen työttömyysturvan piiriin. Tällöin jäsenyys työttömyyskassassa tulee pitää voimassa koko ulkomailla työskentelyn ajan. Eläketurvakeskukselta on näissä tilanteissa etukäteen haettava todistus (A1).

Ruotsissa ja Tanskassa työskenneltäessä (ei lähetettynä työntekijänä) ansioperusteinen työttömyysturva kertyy vain, jos olet itse liittynyt paikallisen työttömyyskassan jäseneksi. Paikalliseen työttömyyskassaan tulee olla yhteydessä ja pyytää tarkempia neuvoja. Neuvot on hyvä pyytää jo ennen työn alkamista, sillä kassajäsenyyden siirtymisen ajankohdalla voi olla suuri merkitys päivärahaoikeuden syntymiseen.

Muissa EU-/ETA-maissa kuin Ruotsissa ja Tanskassa on yleinen työttömyysvakuutus, joka ei yleensä edellytä työntekijältä erityisiä toimia työskentelyn aikana. Muuna kuin lähetettynä työntekijänä siirryt työskentelymaasi työttömyysvakuutukseen.

Henkilön tulee vakuuttaa itsensä pääsääntöisesti työskentelymaassa. Tämä tarkoittaa sitä, että vakuuttaminen tapahtuu yleensä sen mukaan, missä työ tosiasiallisesti suoritetaan.

Vakuuttamispäätöstä kannattaa hakea hyvissä ajoin ja suosittelemme, että olet myös työttömyyskassaan ajoissa yhteydessä, jos suunnittelet etätyön tekemistä ulkomaille.

Huomioi, että jos olet virkamies ja työskentelet Suomesta käsin etätyössä ulkomaalaiselle työnantajalle EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä, työ vakuutetaan virkasuhdemaassa. Jos sinulla on virkasuhde yhdessä maassa ja työsuhde toisessa, molempien virka- ja työsuhteiden sosiaalivakuutusmaksut maksetaan virkasuhdemaahan. Tämä koskee myös lyhytaikaista tai osa-aikaista virka-/työsuhdetta. Jos työskentelet ulkomaalaiselle työnantajalle virkamiehenä, ota yhteyttä Opetus ja tiede -työttömyyskassaan, jotta voimme neuvoa tarkemmin, miten jäsenyyden osalta tulee toimia.

Työttömyyskassat eivät kuitenkaan tee vakuuttamispäätöksiä. Työn vakuuttamista hoitaa

• Eläketurvakeskus: EU/ETA -maat ja sosiaaliturvasopimusmaat (Australia, Chile, Etelä-Korea, Intia, Israel, Kanada, Kiina, Quebec, USA ja Japani)
•  Kela: muut maat (esim. Venäjä).

Eli jos teet etätöitä Suomesta ulkomaille, voit hakea vakuuttamispäätöstä Eläketurvakeskukselta tai Kelasta. Jos työ vakuutetaan Suomessa, työstä tulee maksaa sosiaalivakuutusmaksut Suomeen ja työ voi kerryttää työssäoloehtoa Suomessa, jos kaikki muut edellytykset täyttyvät. Jotta työ kerryttää työssäoloehtoa, sinun tulee kuulua työttömyyskassaan Suomessa. Jos Suomessa vakuutettu etätyö on enintään 80% osa-aikatyötä, voit saada myös soviteltua ansiopäivärahaa Suomesta, jos kaikki muut edellytykset täyttyvät.

Sinun kannattaa seurata, että työnantaja hoitaa maksut sovitusti Suomeen, sillä jos saat vakuuttamispäätöksen Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta, työnantaja on velvollinen maksamaan maksut Suomeen. Kyseessä ei tällöin ole vapaaehtoinen valinta.

Jos olet työskennellyt toisessa EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä ja jäät työttömäksi työnhakijaksi työskentelyvaltioon, oikeutesi ansiopäivärahaan ratkeaa kyseisen valtion lainsäädännön perusteella. Voit kuitenkin tarvittaessa lukea hyväksesi vakuutus- ja työskentelykausia Suomesta. Opetus ja tiede -työttömyyskassa antaa näissä tilanteissa päivärahan maksajaa varten Suomessa hankittuja vakuutus- ja työskentelykausia koskevan todistuksen (entinen U1 -lomake). Tiedot liikkuvat pääsääntöisesti sähköisesti EU- / ETA -maiden tai Sveitsin viranomaisten välillä JINA -järjestelmän kautta.

Tarkista työntekomaasi viranomaiselta, tarvitsetko todistuksen jo työhön
siirtyessäsi vai vasta mahdollisesti työttömäksi jäädessäsi. Työskentelymaasi
viranomaiset voivat lähettää lomakepyynnön Opetus ja tiede -työttömyyskassalle sähköisen JINA-järjestelmän kautta.

Jos olet työskennellyt muussa maassa kuin EU-/ETA-maassa tai Sveitsissä, ja jäät työttömäksi kyseiseen maahan, päivärahaoikeutesi ratkeaa työskentelymaan lainsäädännön perusteella. Suomessa tekemääsi työtä ei todennäköisesti hyväksytä kyseisen maan työttömyysetuuden perusteeksi.

Rajatyöntekijä on henkilö, joka työskentelee tai on työskennellyt muussa EU-/ETA-maassa kuin omassa asuinvaltiossaan, tai Sveitsissä.

Jos työsuhde on edelleen voimassa, mutta rajatyöntekijä on esimerkiksi lomautettu, tekee osa-aikatyötä tai on tarvittaessa työhön kutsuttava, työttömyyspäivärahan maksaa työskentelymaa. Työnhakijaksi on rekisteröidyttävä työskentelymaassa.

Jos rajatyöntekijä on työskennellyt muussa EU-/ETA-maassa kuin asuinvaltiossaan tai Sveitsissä, ja jää kokonaan työttömäksi, maksaa työttömyyspäivärahan asuinvaltio. Tämän takia työntekijän tulee rekisteröityä työnhakijaksi asunvaltiossaan. Työntekijä voi halutessaan rekisteröityä työnhakijaksi myös työskentelyvaltiossaan, mutta työttömyyspäivärahan maksaa pääsääntöisesti asuinvaltion laitos.

Myös rajatyöntekijä voi lukea hyväkseen vakuutuskausia aiemmasta työskentelymaasta, kuten Suomesta.

Britannia ja EU ovat solmineet 1.1.2021 alkaen 15 vuotta kestävän kumppanuussopimuksen. Sopimuksen johdosta työskentely- ja vakuutuskausien siirto Britannian ja EU:n välillä jatkuu edelleen.