Onko sinulla työsuhteeseen kuuluva palkaton talviloma? Näin haet päivärahaa

Joskus työsuhteeseen voi kuulua palkattomia lomajaksoja, joiden ajalta voi olla oikeus ansiopäivärahaan. Lue tästä uutisesta ohjeet päivärahan hakemiseen palkattoman talviloman ajalta.

Työsuhteessa voi olla jaksoja, jolloin työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät tilapäisesti esimerkiksi koulujen loma-aikoina. Työttömyysturvassa näitä jaksoja kutsutaan lomautukseen rinnasteisiksi ajoiksi. Myös kokoaikatyötä tekevillä voi olla oikeus päivärahaan tällaisilta jaksoilta.

Jotta palkattomilta jaksoilta voisi saada ansiopäivärahaa, niiden on oltava kirjattuna työsopimukseen ja sovittu jo työsuhteen alkaessa. Jos työsopimuksessa tai sen liitteessä ei ole mainintaa palkattomista jaksoista, ansiopäivärahaan ei ole oikeutta lomautukseen rinnasteisilta ajoilta.

Huomioithan, että työnhaun on oltava voimassa, jotta oikeus päivärahaan voi syntyä. Muistathan siten ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle viimeistään ensimmäisenä palkattomana lomapäivänä!

Onko työsuhteesi osa-aikainen?

Jos työskentelet osa-aikaisesti, olet todennäköisesti hakenut soviteltua päivärahaa koko työsuhteen ajan. Jatka tällöin päivärahan hakemista normaalisti, vaikka hakujaksoon sisältyisi palkaton lomajakso.

Huomioithan, että päivärahaa ei makseta täytenä palkattoman lomajakson ajalta. Sen sijaan osa-aikatyön palkka sovitellaan tavanomaiseen tapaan palkanmaksupäivän perusteella.

Ilona tekee osa-aikatyötä kansalaisopistossa ja hän on hakenut soviteltua päivärahaa koko työsuhteen ajalta. Hän hakee päivärahaa kalenterikuukauden rytmissä ja palkanmaksupäivä on kuukauden viimeinen pankkipäivä.

Ilonalla on palkaton talviomajakso viikolla 8. Hän hakee päivärahaa normaalisti koko helmikuulta, eli hän lähettää hakemuksen ajalta 1.2.2025 – 28.2.2025.

Ilonalle maksetaan palkkaa 28.2.2025, joka vaikuttaa päivärahan määrään koko hakujaksolla. Ilonan kohdalla sovitellun päivärahan määräksi tulee 55,00€/päivä, joten hänelle maksetaan päivärahaa helmikuulta yhteensä 20 * 55,00€ = 1100,00€. Eli päivärahaa maksetaan soviteltuna koko hakujaksolta, vaikka välissä on kokonaan työtön ja palkaton lomaviikko.

Onko työsuhteesi kokoaikainen?

Jos työsuhteesi on kokoaikainen, voi oikeus päivärahaan syntyä vain lomautukseen rinnasteiselta tai lomautuksen ajalta. Lähetä tällöin hakemus vain palkattoman talvilomaviikon ajalta. Lähetä hakemus kuitenkin koko kalenteriviikon ajalta (ma-su). Jos talvilomaviikkosi on esimerkiksi viikko 8, voit lähettää hakemuksen aikaisintaan sunnuntaina 23.2.2025 ajalta 17.2.2025 – 23.2.2025.

Hakemuksen liitteeksi tulee toimittaa kopio/kuva työsopimuksesta, josta käy ilmi lomautukseen rinnasteinen aika. Toimita lisäksi viikkotuntiselvitys toteutuneista työtunneista. Viikkotuntiselvitys tulee toimittaa joko työsuhteen alusta alkaen, tai jos olet hakenut päivärahaa esimerkiksi palkattoman joululoman ajalta, toimita viikkotuntiselvitys palkattoman joululoman jälkeiseltä ajalta.

Viikkotuntiselvitys voi olla työnantajan laatima tai voit täyttää sen itse. Viikkotuntiselvityslomakkeita löydät kotisivuiltamme kohdasta Lomakkeet. Jos täytät viikkotuntiselvityksen itse, täytäthän sen tarkasti. Maksettujen palkkojen tulee täsmätä ilmoitettujen tuntien kanssa.

Eemeli tekee kokoaikatyötä, jossa on työsuhteeseen kuuluva palkaton lomajakso viikolla 10. Eemeli voi lähettää hakemuksen aikaisintaan 9.3.2025 ajalta 3.3.2025 – 9.3.2025.

Eemeilillä ei ole kokoaikatyön lisäksi esimerkiksi osa-aikatyötä tai sivutoimista yritystoimintaa, joten hänelle voidaan maksaa päivärahaa täytenä. Eemelin työssäoloehto ei myöskään täyty hänen tullessaan päivärahan hakijaksi, joten hänelle ei aseteta omavastuuaikaa.

Eemelin päivärahan määrä on 75,00 €/päivä, joten Eemeli saa päivärahaa lomautusviikolta 5 * 75,00€ = 375,00€ (brutto).

Päivärahan hakeminen ja maksaminen

Lomautukseen rinnastettavan syyn ajalta päivärahaa voidaan maksaa joko täytenä tai soviteltuna riippuen työsuhteen kokoaikaisuudesta tai osa-aikaisuudesta. Huomioithan, että etuutta voidaan maksaa soviteltuna myös silloin, jos sinulla on kokoaikatyön rinnalla osa-aikainen työsuhde.

Jos olet epävarma etuusoikeudestasi, suosittelemme lähettämään meille hakemuksen, jotta voimme tutkia oikeutesi päivärahaan. Huomioithan, että työnhaun voimassaolo on ehdoton edellytys ansiopäivärahaoikeudelle myös lomautukseen rinnastettavassa tilanteessa eikä työnhakua saa voimaan takautuen!