När du blir arbetslös ska du anmäla dig som arbetslös arbetssökande hos arbets- och näringsbyrån (TE-byrån(Öppnas i nytt fönster, du flyttar till en annan tjänst)) på din hemort senast den första dagen av din arbetslöshet eller permittering. Du ska också anmäla dig som arbetslös arbetssökande om du bara är delvis sysselsatt, men är redo att acceptera heltidsarbete. Följ TE-byråns anvisningar för att hålla din arbetsansökan i kraft.

OBS! Om du är minst 55 år och om du har blivit uppsagd av ekonomiska och produktionsrelaterade grunder, och om du ska ansöka om omställningsskydd, ska du anmäla dig som arbetslös arbetssökande inom 60 dagar från uppsägningsdagen. Läs mer under Omställningsskydd(Öppnas i nytt fönster).

Dagpenning söks i efterskott från arbetslöshetskassan i fyra kalenderveckor eller en månad långa perioder. Den första ansökningen jämte bilagor kan du dock sända in redan efter två fulla kalenderveckor (mån.–sö.) som arbetslös. Läs i förväg om villkoren för att få din inkomstrelaterade dagpenning. Ta också reda på de bilagor som behövs för din ansökan så att du har tid att komplettera med eventuella saknade bilagor. Du bör ansöka om dagpenning senast inom tre månader från den dag då du vill att utbetalningen ska börja.

Betalningen av inkomstrelaterad dagpenning baserar sig på lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002).

Se även Förmånsguider på www.tyj.fi(Öppnas i nytt fönster, du flyttar till en annan tjänst)

Förutsättningar för inkomstrelaterad dagpenning

För att få inkomstrelaterad dagpenning förutsätts att

• du är 18–64 år (arbetslöshetsdagpenning kan utbetalas under vissa exceptionella omständigheter till 65–68-åringar, vanligtvis endast under permitteringar eller pauser i en läroinrättnings verksamhet som kan jämföras med en permittering)
• du ansöker om ett heltidsjobb och har anmält dig som arbetslös arbetssökande på TE-kontoret. den inkomstrelaterade dagpenningen får utbetalas och självrisktiden gäller endast för den period då jobbsökningen har varit i kraft och för vilken TE-byrån har gett ett utlåtande om att förutsättningarna för dagpenningen uppfylls.
• du uppfyller medlemskapskravet
• har uppfyllt arbetsvillkoret under ditt medlemskap

Kontrollera med Fpa (Öppnas i nytt fönster, du flyttar till en annan tjänst)om du har rätt till grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd om ditt medlemskap eller arbetsvillkor inte uppfylls.

Medlemskapskrav

Rätten till arbetslöshetsersättning förutsätter att du har uppfyllt medlemskapskravet.

Rätten till inkomstrelaterad dagpenning förutsätter följande medlemskapskrav:

• 26 veckor om den senaste godkända arbetsvillkorsveckan avslutades senast den 1 september 2024
• 12 månader om arbetet som beaktas för arbetsvillkoret utfördes och betalas efter den 2 september 2024

Även medlemskap i en annan kassa räknas in i de 26 veckorna eller 12 månaderna om du blivit medlem inom en månad efter att ditt tidigare medlemskap avslutades. En central förutsättning för att behålla medlemskapet och få arbetslöshetsersättning är att du har betalat din medlemsavgift på det sätt som föreskrivs av reglerna för Arbetslöshetskassan för utbildning och vetenskap. Du kan läsa mer om hur du går med i kassan och medlemsavgifter i avsnittet Medlemskap.

Arbetsvillkor

Rätten till inkomstrelaterad dagpenning förutsätter att du har uppfyllt arbetsvillkoret under din tid som medlem i arbetslöshetskassan. Det innebär att du måste ha samlat tillräcklig arbetslivserfarenhet under din medlemsperiod för att kunna få rätt till inkomstrelaterad dagpenning.

Arbetsvillkor fram till den 1 september 2024

Om den sista arbetsveckan som krävs för rätt till arbetslöshetsdagpenning avslutas senast den 1 september 2024, omfattas du fortfarande av den gamla lagen.

I det här fallet krävs det för rätt till arbetslöshetsdagpenning att du under medlemskapet i arbetslöshetskassan har haft en anställningshistoria som uppfyller de angivna kraven under de närmast föregående 28 månaderna. Det innebär minst 26 kalenderveckor i ett försäkringspliktigt arbete där:

• Arbetstiden har varit minst 18 timmar per vecka (till exempel psykologer, förskollärare, forskare, informationsspecialister, utbildare), eller om det gäller undervisning på en utbildningsinstitution, minst 8 timmar per vecka.
• Lönen är i enlighet med kollektivavtalet, eller om inget kollektivavtal finns, minst 1399 euro/månad för heltidsarbete år 2024 (1331 euro år 2023).

Arbetsvillkor från och med den 2 september 2024

Om arbetsvillkoret för rätt till arbetslöshetsersättning kan beaktas enligt den nya euroiserade modellen för arbete från september 2024 eller senare, är du under den nya lagen. Euroisering innebär att arbetsvillkoret ackumuleras baserat på den lön som betalats istället för de timmar som arbetats.

Då förutsätter rätten till arbetslöshetsersättning att du under din medlemsperiod i arbetslöshetskassan har varit anställd i försäkringspliktigt arbete under minst 12 kalender månader under de närmast föregående 28 månaderna av arbetslöshet, där

Arbetsvillkoret kan också ackumuleras i halvmånader. Om den betalade lönen under kalender månaden är under 930,00 euro men minst 465,00 euro, ackumuleras en halvmånad som uppfyller arbetsvillkoret. Två halvmånader ger en hel arbetsvillkorts månad. Rätten till arbetslöshetsersättning kan därmed ackumuleras exempelvis av 8 hela månader och 8 halvmånader. Halvmånaderna behöver inte vara i följd.

Ackumulering av arbetsvillkor som en kombination av det gamla och det nya arbetsvillkoret

För ett arbetsvillkor som sträcker sig över 12 månader kan arbetsvillkorsveckor som har ackumulerats före den 2 september 2024 beaktas. I så fall omvandlas dessa arbetsvillkorsveckor till arbetsvillkorsmånader på följande sätt:

• 3-4 veckor som uppfyller arbetsvillkoren bildar en hel arbetsvillkorsmånad.
• 1-2 veckor som uppfyller arbetsvillkoren bildar en halv arbetsvillkorsmånad.

Undantag för ackumulering av arbetsvillkor

Här listas situationer där arbetsvillkoret ackumuleras på ett avvikande sätt från det normala.

Förlust av intjänat arbetsvillkor

Du kommer att förlora det redan ackumulerade arbetsvillkoret i följande situationer:

• Du är borta från arbetsmarknaden i mer än 6 månader utan godtagbar anledning. (Godtagbara orsaker är inte till exempel självständigt arbetssökande utan att du skulle vara arbetssökande vid TE-byrån, eller vistelse utomlands utan arbetsplats eller studieplats, eller oavlönad tjänstledighet, om du inte under tjänstledigheten är i arbete hos någon annan arbetsgivare eller studerar eller dylikt.)
• Du arbetar som heltidsföretagare i mer än 18 månader.
• När du byter arbetslöshetskassa blir det ett avbrott på över en månad mellan det gamla och nya medlemskapet, så att du inte är medlem i någondera kassan.

I dessa situationer kan arbetslöshetskassan betala dagpenning först efter att du har uppfyllt arbetsvillkoret igen.

Andra saker att beakta angående arbetsvillkor

Arbetsvillkoret kan uppfyllas genom flera arbetsperioder (inklusive korta vikariat), och det kan ackumuleras även genom annat lönearbete än arbete inom ditt eget område. Betald semester kan bidra till att uppfylla arbetsvillkoret om arbetstiden (till och med 1.9.2024) eller den betalning som görs för den (från 2.9.2024) uppfyller de ovan nämnda kraven.

Arbete som utförs i uppdrag eller annan företagsverksamhet räknas inte in i arbetstagarens arbetsvillkor.

Om tiden som ackumulerar arbetsvillkor överstiger minimikravet, beaktas i första hand de senaste perioderna. Din dagpenning fastställs utifrån inkomsterna från det arbete som ackumulerar arbetsvillkor (se mer information i avsnittet om beloppet av dagpenning).

Förlängning av granskningsperioden och längd av arbetsvillkoret

Den normala granskningsperioden på 28 månader (dvs. 2 år och 4 månader) kan förlängas med upp till sju år av giltiga skäl enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa. Godtagbara orsaker till förlängning omfattar heltidsstudier, sjukledighet, barnets födelse och vård av ett barn upp till 3 års ålder, militärtjänstgöring och civiltjänst. Det godtagbara skälet förlänger granskningsperioden i motsvarande grad (till exempel 5 månaders föräldrapenning förlänger perioden på 28 månader till 33 månader, när föräldraledigheten frånses).

• Om den sista veckan som ackumulerar arbetsvillkoret har varit före 30.12.2013, är medlemskaps- och arbetsvillkoret 34 kalenderveckor.
• Om den sista veckan som ackumulerar arbetsvillkoret har varit före 31.12.2009 och du inte någonsin har erhållit inkomstrelaterad dagpenning eller grunddagpenning, är medlemskaps- och arbetsvillkoret 43 kalenderveckor.

I arbetsvillkoret beaktas i regel inte arbete, under vilket du har varit t.ex. på partiell vårdledighet eller fått partiell sjukdagpenning eller delinvalidpension eller om du har betalats nedsatt sjuklön. Arbete som utförts i sådana situationer kan emellertid beaktas som tid som förlänger granskningsperioden med högst 7 år.

Uppfyllandet av arbetsvillkoret på nytt

Uppfyllandet av arbetsvillkoret utreds när du för första gången söker inkomstrelaterad dagpenning. Efter det övervakas arbetsvillkorets ackumulering utgående från de ansökningar och bilagor du skickar in. Arbetsvillkoret uppfylls på nytt när du har samlat tillräckligt med nytt arbetsvillkor som uppfyller kraven efter den föregående uppfyllnaden (från och med 2.9.2024 är det 12 kalender månader).

Arbetsvillkoret kan uppfyllas av deltids- eller tillfälligt arbete medan du får jämkad dagpenning. Det kan också uppfyllas på nytt om du efter ett uppehåll återkommer som sökande av inkomstrelaterad dagpenning. Den inkomstrelaterade dagpenningens maximibetalningstid börjar alltid om från början när arbetsvillkoret har uppfyllts. Dessutom kan en självriskperiod fastställas och beloppet på dagpenningen räknas på nytt.

Om du återkommer som sökande efter ett uppehåll, måste du ange lön och arbetsuppgifter för perioden mellan ansökningarna. Om arbetsvillkoret inte uppfylls på nytt kan utbetalningen av den inkomstrelaterade dagpenningen fortsätta utgående från en tidigare rätt till inkomstrelaterad dagpenning.

Arbetsvillkoret kan ackumuleras normalt under sysselsättningsfrämjande service, t.ex. under deltidsarbete. Om arbetsvillkoret uppfylls på nytt under självvalda studier eller arbetsmarknadsutbildning, börjar maximibetalningstiden för den inkomstrelaterade dagpenningen om från början efter att utbildningsperioden är slut. Eftersom det inte är möjligt att förnya rätten till inkomstrelaterad dagpenning mitt under utbildningsperioden, bör du före utbildningen kontrollera hur långt dagpenningens maximibetalningstid sträcker sig. När maximibetalningstiden tagit slut kan du söka arbetsmarknadsstöd från Fpa.

Begränsningar i inkomstrelaterade dagpenningen

Inkomstrelaterad dagpenning betalas inte om:

• du är under 17 år eller har fyllt 65 år
• du har inte varit medlem i arbetslöshetskassan i 26 veckor
• du uppfyller inte arbetsvillkor på 26 veckor under den tid du har varit medlem i arbetslöshetskassan
• du är inte anmäld som arbetslös arbetssökande vid TE-byrån
• du är studerande på heltid *
• du är företagare på heltid *
• är sysselsatt på heltid i eget arbete (till exempel närståendevårdare) *
• du får lön eller motsvarande ersättning för uppsägningstiden, som betalas av arbetsgivaren
• du gör militär- eller civiltjänst
• du avtjänar fängelsestraff
• du är inlagd på sjukhus eller i annan liknande institutionsvård

*) I dessa situationer bedömer TE-byrån situationen på grundval av bestämmelserna i lagen om arbetslöshetsskydd och ger ett utlåtande till arbetslöshetskassan på grundval av vilken arbetslöshetskassan fattar ett beslut om att dagpenningen avslås.

Du har inte heller rätt till dagpenning för den tid, för vilken du får:

Se även Jämkad och reducerad dagpenning

Periodisering av semesterersättning

Semesterersättningen periodiseras om den betalas för ett heltidsarbete som varat mer än två veckor och som upphör 1.1.2024 eller senare. Periodiseringen av semesterersättningen skjuter upp rätten till inkomstrelaterad dagpenning. Om arbetsgivaren betalar semesterersättning för semester som inte tagits ut i slutet av ett heltidsarbete som varat mer än två veckor, periodiseras semesterersättning, varvid inkomstrelaterad dagpenning inte kan betalas ut under periodiseringsriden.

Periodiseringstiden av semesterersättningen börjar i regel när anställningsförhållandet upphör. Periodiseringen baseras på en beräknad dagslön. Periodiseringstiden beräknas genom att dividera semesterersättningens belopp med dagslönen för att få fram antalet periodiseringsdagar. Endast vardagar (mån-fre) beaktas i periodiseringen.

Periodiseringen av semesterersättning och självrisktiden kan inte pågå samtidigt, så en självrisktid kan åläggas efter periodiseringen, under vilken ingen dagpenning betalas ut. Karenstiden som TE-byrån fastställt och periodiseringen av semesterersättning kan dock löpa samtidigt.

Semesterersättning för deltidsarbete eller heltidsarbete som varar högst två veckor periodiseras inte, utan jämkas i dagpenningen enligt betalningsdagen.

Maximibetalningstiden för den inkomstrelaterade dagpenningen

Längden på den inkomstrelaterade dagpenningen beror på din ålder och längden på din arbetslivserfarenhet när arbetslösheten börjar.

Dagpenning betalas

• för 300 arbetslöshetsdagar, om din arbetslivserfarenhet är exakt 3 år eller kortare
• för 400 arbetslöshetsdagar, om din arbetslivserfarenhet är längre än 3 år
• för 500 arbetslöshetsdagar, om du har uppfyllt arbetsvillkoret efter att du fyllt 58 år och om din arbetslivserfarenhet är minst 5 år för de 20 senaste åren

Vid beräkningen av tre års arbetslivserfarenhet kan alla dina lönearbeten från över 17 års ålder tas i beaktande.

Vid beräkningen av fem års arbetslivserfarenhet måste ålderskravet för maximitiden och fem års arbetshistorik uppfyllas innan arbetsvillkoret uppfylls. Till arbetslivserfarenhet räknas allt arbete för vilket du har intjänat pension som löntagare eller företagare från 18 års ålder.

Efter att maximibetalningstiden har löpt ut kan du ansöka om arbetsmarknadsstöd från Fpa..

Dagpenning betalas för fem dagar i veckan (mån.- fre., inklusive söckenhelger). När du är helt och hållet arbetslös samlas en dag per utbetald dag i räknaren för maximibetalningstiden. Om du får jämkad dagpenning, samlas dagarna i räknaren för maximibetalningstiden i samma proportion som den utbetalda dagpenningen är i förhållande till full dagpenning.

Äldre arbetssökande kan ha rätt till tilläggsdagar med inkomstrelaterad arbetslöshetsdagpenning när maximitiden har uppnåtts. Läs mer om rätten till en tilläggsdagar i avsnittet utkomstskydd för äldre.(Öppnas i nytt fönster)