1.8.2024 astuu voimaan lakimuutos, jonka myötä vuorotteluvapaajärjestelmästä luovutaan.

Vuorotteluvapaan ehtii vielä aloittaa nykyisen vuorotteluvapaalain mukaisesti, jos vuorotteluvapaan ensimmäinen päivä on viimeistään 31.7.2024. Jotta vuorotteluvapaan katsotaan aloitetuksi 31.7.2024 mennessä, tulee

• vuorottelusopimus olla toimitettuna TE-toimistoon 31.7.2024 mennessä
• vuorotteluvapaasijaisen työsuhteen alkamispäivän on oltava viimeistään 31.7.2024

Jos olet epävarma, onko vuorottelusopimus toimitettu TE-toimistoon, voit olla yhteydessä asiasta TE-toimistoon.

Vuorottelukorvauksen hakeminen ja etuuden maksaminen

Jäsenemme hakevat vuorottelukorvausta meiltä kassasta. Vuorottelukorvaushakemuksen voi toimittaa meille jo ennen vuorotteluvapaan alkamista. Toimitathan hakemuksen kuitenkin viimeistään kolmen kuukauden kuluessa vuorotteluvapaan alkamisesta. Vuorottelukorvausta haetaan yhdellä hakemuksella koko vuorotteluvapaan ajalle. Hakemuksen liitteeksi tulee toimittaa:

• kopio tai kuva vuorottelusopimuksesta
• jos sinulla tai perheenjäsenelläsi on yritystoimintaa, hakemukseen tulee liittää viimeisimmäksi vahvistettu henkilökohtainen verotuspäätöksesi erittelysivuineen.

Muista ilmoittaa mahdollisesta yritystoiminnasta myös TE-toimistoon! Kassa tarvitsee myös TE-toimiston lausunnon vuorotteluvapaastasi. Suosittelemme olemaan yhteydessä TE-toimistoon ennen vuorotteluvapaan alkamista, jos olet epävarma, onko TE-toimistolla kaikki tarvittavat tiedot lausunnon antamiseksi.

Palkkalaskelmia emme lähtökohtaisesti tarvitse, sillä saamme palkkatiedot tulorekisteristä.

Vuorottelukorvaushakemukset otetaan käsittelyyn aikaisintaan, kun vuorotteluvapaata on takana kaksi täyttä kalenteriviikkoa.

Lisäohjeita vuorottelukorvauksen hakemisesta ja vuorottelukorvausoikeudesta löydät alla olevan linkin kautta.