Visste du? En lång arbetsresa kan ge rätt till rörlighetsbidrag
Ska du börja ett nytt jobb som innebär en lång daglig arbetsresa eller flytt till en annan ort? Då kan rörlighetsbidraget vara ett aktuellt stöd – kontrollera om du uppfyller villkoren!
Många som har ansökt om inkomstrelaterad dagpenning under sommaren går vidare till nya arbetsuppgifter under hösten. Om det nya jobbet ligger långt bort kan arbetsresan bli lång eller så kan det bli nödvändigt att flytta för arbetets skull. I sådana fall kan man ha rätt till rörlighetsbidrag.
När kan man få rörlighetsbidrag?
Rörlighetsbidrag kan beviljas om följande villkor uppfylls:
- Den sökande har rätt till inkomstrelaterad dagpenning när anställningen börjar
- Anställningen varar minst 2 månader eller det är fråga om en arbetsrelaterad utbildning som varar minst 2 månader
- Den dagliga arbetsresan tar mer än 3 timmar vid heltidsarbete eller mer än 2 timmar vid deltidsarbete
Bidragsperiodens längd beror på anställningens varaktighet och kan vara 30, 45 eller 60 dagar. Beloppet är 37,21 euro per dag (år 2025) och det betalas ut för högst fem vardagar per vecka. Antalet utbetalningsdagar är alltså alltid färre än längden på bidragsperioden. Vid deltidsarbete betalas bidraget endast för arbetsdagar.
Om du är i en situation där rörlighetsbidrag kan bli aktuellt, lönar det sig att bekanta sig närmare med villkoren och ansöka vid behov.